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如何判断和识别应聘者的素质，一直是企业招聘人才工作中的重点和难点， 一个人的素质有如浮在水里的冰山，露在水面上的一小部分技能和知识容易考察，而他的自我认知、动机、个人品质以及价值观这些东西，都潜藏在水面以下，难于判断和识别………
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